Il settore della grande distribuzione è in continua crescita e offre numerose opportunità di lavoro a tutti i giovani che sono alla ricerca di un impiego in questo momento.
Come potrai leggere anche in questa notizia pubblicata da Rai News, le aziende di moltissimi settori fanno fatica a trovare personale ogni giorno e questa può rivelarsi per te un’ottima opportunità per trovare con più semplicità lavoro, a maggior ragione nel settore della grande distribuzione, che è in grado di offrirti una stabilità non trascurabile in questo momento storico.
Se cerchi lavoro in questo momento nel settore della GDO ti basterà visualizzare le pagine con posizioni aperte sui siti dei grandi supermercati, come ad esempio https://carriera.aldi.it/posizioni-aperte, per trovare delle valide occasioni lavorative.
Tuttavia, per ottenere un posto di lavoro in questo ambito, è fondamentale superare con successo il colloquio di selezione, che spesso è un aspetto trascurato dai candidati. Per questo motivo in quest’articolo analizzeremo i 5 errori più comuni che è possibile commettere durante un’intervista di lavoro in questo settore e come evitarli.
L’errore numero 1: non conoscere bene l’azienda e il settore
Prima di presentarsi a un colloquio di lavoro, è essenziale effettuare una ricerca approfondita sull’azienda e sul settore in cui opera. Non conoscere l’azienda o il suo settore può portare a risposte vaghe e poco coinvolgenti alle domande del selezionatore.
Al contempo si delineerebbe una scarsa attenzione all’azienda, facendo trasparire la sola esigenza di avere uno stipendio, senza pensare alle politiche aziendali o alle dinamiche interne.
Ti suggeriamo prima di arrivare al colloquio di consultare il sito web dell’azienda, leggere le ultime notizie sul settore e cercare informazioni sulle sue tendenze e caratteristiche.
È anche molto utile che sia informato in parte sui prodotti o servizi offerti dall’azienda e sui suoi concorrenti. Questa conoscenza ti aiuterà a dimostrare una buona comprensione del mercato e un interesse genuino per l’opportunità lavorativa.
Questo errore potrà anche essere evitato se seguirai i nostri consigli relativi a come arrivare preparato ad un colloquio di lavoro anche in altri settori, che ti suggeriamo di leggere.
Lo scarso entusiasmo
L’entusiasmo è una qualità molto apprezzata dai selezionatori nel settore della grande distribuzione. Nonostante la tua esperienza e le tue competenze, se non mostri interesse per il lavoro offerto, potresti perdere l’opportunità di ottenere il posto desiderato.
Cerca quindi di essere proattivo durante il colloquio: mostra entusiasmo e passione sia nelle risposte alle domande che nel linguaggio non verbale (ad esempio, mantenendo un contatto visivo, sorridendo e inclinandoti leggermente verso l’intervistatore).
Cerca anche di utilizzare un tono di voce energico e coinvolgente. Questa cosa vale anche per i colloqui di lavoro di gruppo, scelta molto diffusa tra le aziende del settore. In questo articolo che ti consigliamo di leggere troverai anche un ulteriore approfondimento sulla questione.
Le tue esigenze sono importanti, ma non devono diventare una priorità assoluta
Focalizzarsi solo su ciò di cui hai bisogno, come la retribuzione, gli orari o i benefit, può dare l’impressione di essere più interessato al tuo benessere personale che alle esigenze dell’azienda.
Potrebbe anche suggerire che non sei disposto a mettere in gioco le tue capacità per raggiungere gli obiettivi aziendali e questo non farà piacere al selezionatore.
Concentrati sulle opportunità di crescita e sviluppo che l’azienda può offrire, evidenziando come queste potrebbero aiutarti anche a migliorare professionalmente. Parla delle tue esperienze precedenti anche in settori differenti, mostrando come potresti applicare queste competenze in futuro per il bene dell’azienda.
Le domande tipiche dei colloqui di lavoro
Non presentarsi adeguatamente preparato per rispondere alle domande tipiche del colloquio può farti perdere punti importanti e ridurre le possibilità di ottenere il lavoro desiderato.
Un esempio riguarda la classica “3 pregi e 3 difetti”, piuttosto che approfondimenti su competenze che hai menzionato nel tuo curriculum, come ad esempio la lingua inglese parlata. Esercitati a rispondere in modo chiaro, conciso e convincente.
Ricorda di utilizzare esempi concreti delle tue esperienze lavorative passate per dimostrare le tue abilità e competenze.
Attenzione alle domande: dovresti farne qualcuna anche tu
Moltissimi candidati commettono l’errore di non porre alcuna domanda all’intervistatore, temendo di apparire indiscreti o poco interessati. Tuttavia, fare domande pertinenti e stimolanti può essere un ottimo modo per interagire con l’intervistatore e dimostrare interesse per l’azienda e per il posto di lavoro.
Chiedendo dimostrerai curiosità e interesse per la posizione offerta e il tuo profilo potrà risultare ancora più interessante.
A questo punto, conoscendo gli errori del colloquio, sarai pronto ad evitare incertezze che potrebbero allontanarti dall’assunzione desiderata e a raggiungere così il tuo obiettivo.